Bộ Lao Động - Thương Binh Xã Hội Xklđ E9

Bạn đang thắc mắc thủ tục và mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan? Hiện nay với nhu cầu đi xuất khẩu ngày càng tăng, do đó nhiều người đang quan tâm đến quy trình và thủ tục đi xuất khẩu Đài Loan năm 2024.

Mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan

Theo cập nhật mới nhất bắt đầu ngày 1/1/2024, lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan bao gồm cả lao động Việt Nam sẽ được tăng lương cơ bản lên mức 27.470 Đài tệ/tháng. Theo thông tin Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội XKLD Đài Loan cho biết, cơ quan này đã có công văn gửi các doanh nghiệp đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan thông báo về việc Đài Loan sẽ tăng lương cơ bản và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động kể từ ngày 1/1/2024.

Các thị trường xuất khẩu lao động tiềm năng hiện nay

Nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới đang đẩy mạnh việc thu hút nhân lực có chất lượng, tay nghề cao hơn từ Việt Nam. Bộ LĐTBXH, Cục quản lý lao động ngoài nước Dolab đã và đang tích cực đẩy mạnh các đề án hợp tác với các thị trường có điều kiện làm việc và mức thu nhập tốt cho lao động Việt.  Hiện tại, Việt Nam đã đàm phán và ký kết đưa lao động đi làm việc tại nhiều thị trường trên toàn cầu. Trong đó có:

Đại diện Bộ LĐTBXH cho biết, song song với việc tìm kiếm các thị trường mới, bền vững cho người lao động, Bộ cũng đã làm việc với cơ quan liên quan trong nước cùng cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài. Với mục đích kịp thời nắm bắt tình hình, giúp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác tuyển dụng. Bên cạnh đó, để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cũng đề ra nhiều chính sách hỗ trợ, kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.

Lưu ý: Bộ LĐTBXH không trực tiếp tuyển dụng lao động đi xuất khẩu. Dolab và những công ty có giấy phép sẽ được tổ chức thực hiện các chương trình tuyển dụng lao động đi các thị trường. Tuy nhiên, hiện nay có nhiều tổ chức, cá nhân lợi dụng danh tính của Bộ để thực hiện hành vi lừa đảo. Vì vậy, người lao động cần hết sức tỉnh táo, tìm hiểu kỹ thông tin và chỉ đăng ký tại những công ty đã được cấp phép.

Thủ tục cần lưu ý khi XKLD Đài Loan 2024

- Hộ chiếu Việt Nam có hạn sử dụng ít nhất 6 tháng theo thông lệ quốc tế.

- Form khai xin cấp visa lao động, form khai này do Văn phòng Văn hóa và Kinh tế Đài Bắc tại Hà Nội cung cấp miễn phí. Mỗi người lao động cần đọc kỹ các quy định được in ở mặt sau mỗi tờ form khai và trực tiếp ký tên.

- Hai ảnh 4x6 chụp trong vòng 6 tháng gần nhất.

- Hợp đồng lao động được ký giữa người lao động và chủ thuê (thời hạn tại Đài Loan do Văn phòng Kinh tế và Văn hoá Việt Nam tại Đài Bắc cấp).

- Giấy chứng nhận đủ sức khoẻ lao động tại nước ngoài do một trong các bệnh viện đủ điều kiện do Bộ Y tế cho phép.

- Lý lịch tư pháp có hiệu lực trong 6 tháng kể từ ngày cấp.

- Bản cam kết về lương và chi phí khác của lao động nước ngoài sang làm việc tại Đài Loan có chữ ký xác nhận của người lao động, chữ ký và con dấu của chủ sử dụng lao động, giám đốc công ty môi giới Đài Loan (nếu có). Bản cam kết phải có xác nhận cơ quan quản lý của nhà nước Việt Nam.

- Bản cam kết vay (nếu có khoản vay).

- Thư yêu cầu của chủ thuê lao động.

- Giấy uỷ quyền của chủ thuê lao động.

- Giấy phép chiêu mộ do Uỷ ban Lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.

- Giấy phép nhập cảnh do Uỷ ban lao động Viện Hành chính Đài Loan cấp.

- Phiếu thẩm định hồ sơ thuê lao động Việt Nam đến làm việc.

Mức phí bảo hiểm khi XKLD Đài Loan

Mức phí tham gia bảo hiểm lao động của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm lao động 11,0% x hệ số chi trả 20% = 27.747 Đài tệ x 11,0% x 20% = 604 Đài tệ/tháng.

Lưu ý: Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, chăm sóc người bệnh tại gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Mức phí tham gia bảo hiểm y tế của người lao động nước ngoài làm việc tại Đài Loan phải đóng kể từ ngày 1/1/2024 được tính như sau: Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản/tháng x Hệ số phí bảo hiểm y tế 5,17% x hệ số chi trả 30% = 27.470 Đài tệ x 5,17% x 30% = 426 Đài tệ/tháng.

Mức phí tham gia đóng bảo hiểm y tế áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và chăm sóc người bệnh tại gia đình.

Trên đây SAOMAI HR GROUP đã chia sẻ các thông tin liên quan đến thủ tục và mức lương cơ bản theo Bộ Lao động Thương binh Xã hội XKLD Đài Loan. SAOMAI HR GROUP là một đơn vị có đội ngũ nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm và thị trường ĐÀI LOAN được xem là một thế mạnh của công ty. Mỗi năm chúng tôi đã đưa hàng ngàn lao động qua Đài Loan làm việc hợp pháp với mức chi phí thấp và công việc ổn định, với mức thu nhập cao.

Bộ lao động - Thương binh và Xã hội là một cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nhiều lĩnh vực trong đó có xuất khẩu lao động. Chi tiết về hình thức quản lý và chức năng của Bộ trong công tác đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Bộ lao động - Thương binh và Xã hội là một cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về nhiều lĩnh vực trong đó có xuất khẩu lao động. Chi tiết về hình thức quản lý và chức năng của Bộ trong công tác đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài sẽ được cập nhật chi tiết trong bài viết dưới đây, hãy cùng theo dõi.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và công tác XKLĐ

Hiện tại bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có 23 đơn vị trực thuộc trong đó có Cục quản lý lao động ngoài nước. Cục quản lý lao động ngoài nước có tên giao dịch quốc tế là Department of Overseas Labour (Dolab). Đây là đơn vị được bộ ủy quyền quản lý và thực hiện các công tác liên quan đến xuất khẩu lao động.

Cục có nhiệm vụ nghiên cứu, xây dựng chương trình, dự án, đề án về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Thực hiện công tác đàm phán, thỏa thuận để ký kết hợp tác với các đơn vị quản lý lao động của các nước, vùng lãnh thổ cần nhập khẩu lao động.

Bên cạnh đó, Dolab cũng có nhiệm vụ cấp phép cho các công ty, tổ chức trong nước thực hiện công tác tuyển dụng lao động. Đồng thời thanh tra, theo dõi hoạt động của các đơn vị được cấp phép, đảm bảo không xảy ra vi phạm trong quá trình vận hành. Những đơn vị không tuân thủ quy định sẽ bị đình chỉ hoặc thu hồi giấy phép vĩnh viễn.

Tìm hiểu chi tiết Nhiệm vụ của Cục quản lý lao động ngoài nước trong lĩnh vực xuất khẩu lao động tại đây.

Các thông tin liên quan đến quy định, chương trình làm việc tại nước ngoài đều được cập nhật trên cổng thông tin chính thức của Cục quản lý lao động ngoài nước. Người lao động quan tâm có thể truy cập trực tiếp dolab.gov.vn để tham khảo.

Hình thức làm việc tại Đài Loan

Theo quy định tại Điều 6 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người lao động đi XKLD Đài Loan theo một trong các hình thức sau đây:

- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề.

Hiện nay, người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thời hạn theo hợp đồng theo 2 hình thức chủ yếu sau:

- Người lao động đi làm việc ở nước ngoài do doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (thường gọi là công ty xuất khẩu lao động) đã được Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp giấy phép.